Quiénes somos

Más que una consultora de RRHH, somos tu socio estratégico en la construcción de equipos excepcionales.

Nuestra historia

vivacious-back nació de una necesidad real que observamos en el mercado: empresas que perdían oportunidades de crecimiento por no encontrar el talento adecuado en el momento preciso.

Lo que empezó como un pequeño equipo de consultores especializados ha crecido hasta convertirse en una firma de referencia en selección de personal y consultoría de recursos humanos. Pero seguimos manteniendo la misma esencia: trato cercano, compromiso con los resultados y pasión por conectar a las personas correctas con las oportunidades correctas.

No seguimos metodologías rígidas. Cada empresa tiene su propia cultura, sus propios desafíos. Nos adaptamos a ti, no al revés.

En cifras

Años de experiencia 12+
Procesos completados 850+
Empresas atendidas 280+
Tasa de satisfacción 96%
Candidatos en red 12.000+

Nuestros valores

Los principios que guían cada decisión y acción en vivacious-back

Transparencia absoluta

Te mantenemos informado en cada etapa del proceso. Sin sorpresas, sin letra pequeña. Sabes exactamente qué estamos haciendo y por qué.

Calidad sobre cantidad

Preferimos presentarte tres candidatos excepcionales que cincuenta mediocres. Nuestro trabajo es filtrar, evaluar y seleccionar solo lo mejor.

Compromiso real

Tu éxito es nuestro éxito. No terminamos cuando se firma el contrato; seguimos apoyando para asegurar una integración exitosa.

Empatía profesional

Entendemos las presiones de contratar, tanto para empresas como para candidatos. Tratamos a todos con respeto y consideración.

Innovación constante

El mercado laboral evoluciona rápidamente. Adaptamos nuestras técnicas de búsqueda y evaluación para mantenernos siempre relevantes.

Confidencialidad total

Tus procesos de selección y estrategias de contratación son información sensible. Mantenemos la discreción en todo momento.

Nuestro equipo

Profesionales con experiencia real en recursos humanos, gestión empresarial y diversos sectores industriales

Contamos con consultores especializados en diferentes áreas: tecnología, finanzas, retail, industria y servicios profesionales. Esta especialización nos permite hablar el idioma de cada sector y entender realmente qué perfiles necesitas.

Muchos miembros de nuestro equipo han trabajado previamente como directores de RRHH o responsables de selección en empresas, por lo que conocen de primera mano los desafíos que enfrentas.

Laura Sánchez

Directora General

Más de 15 años liderando equipos de RRHH en empresas tecnológicas. Especializada en selección de perfiles directivos y transformación organizacional.

Miguel Ortega

Responsable de Selección

Experto en headhunting y executive search. Ha liderado procesos de selección para posiciones C-level en múltiples sectores.

Ana Jiménez

Consultora Senior

Especialista en perfiles de tecnología y transformación digital. Trabajó como ingeniera de software antes de dedicarse a recursos humanos.

David Moreno

Consultor de Desarrollo

Experto en evaluación de competencias y diseño de planes de carrera. Psicólogo organizacional con formación en business.

Nuestra forma de trabajar

Escuchamos primero

Antes de empezar cualquier búsqueda, dedicamos tiempo a entender tu negocio. ¿Qué hace especial a tu empresa? ¿Cómo es tu cultura? ¿Cuáles son tus planes de crecimiento? Estas respuestas definen nuestra estrategia.

Búsqueda proactiva

No esperamos a que los candidatos lleguen solos. Buscamos activamente en nuestra red, contactamos directamente con profesionales que podrían encajar y utilizamos canales especializados según el perfil.

Evaluación rigurosa

Cada candidato pasa por entrevistas en profundidad, evaluaciones de competencias técnicas y personales, y verificación de referencias. Solo presentamos personas en las que realmente confiamos.

Comunicación constante

Te mantenemos al día del progreso. Si hay obstáculos, los comentamos abiertamente. Si necesitamos ajustar la búsqueda, lo hacemos rápido. Trabajamos como una extensión de tu equipo.

Seguimiento post-contratación

Una vez que el candidato empieza, hacemos seguimiento durante los primeros meses. Queremos asegurarnos de que la integración es exitosa y tanto la empresa como el candidato están satisfechos.

Hitos que nos enorgullecen

2012

Fundación de vivacious-back

Iniciamos operaciones con un equipo de tres consultores especializados en selección de perfiles tecnológicos.

2015

Expansión sectorial

Ampliamos servicios a retail, finanzas e industria. Alcanzamos los 100 procesos de selección completados.

2018

Lanzamiento de Executive Search

Creamos nuestro servicio especializado en búsqueda de perfiles directivos y alta dirección.

2020

Adaptación al trabajo remoto

Transformamos nuestros procesos para gestionar búsquedas y entrevistas completamente en remoto, ampliando el alcance geográfico.

2023

Más de 800 contrataciones

Superamos las 800 contrataciones exitosas con una tasa de permanencia del 93% tras el primer año.

2026

Nueva línea de consultoría

Incorporamos servicios de consultoría estratégica en RRHH, ayudando a empresas a optimizar sus procesos internos de gestión de personas.

Por qué las empresas nos eligen

Conocimiento profundo del mercado

Sabemos qué perfiles están disponibles, cuáles son las expectativas salariales reales y cómo está la competencia por talento en cada sector.

Red de contactos consolidada

Años de relaciones con profesionales de todos los niveles. Muchos candidatos nos conocen y confían en nosotros para sus movimientos de carrera.

Proceso ágil pero riguroso

Reducimos tiempos sin sacrificar calidad. Sabemos cuándo acelerar y cuándo es necesario tomarse más tiempo para evaluar adecuadamente.

Asesoramiento honesto

Si tus expectativas salariales están fuera de mercado, te lo decimos. Si el perfil que buscas es difícil de encontrar, te proponemos alternativas realistas.

Trato personalizado

No eres un número de expediente. Tienes un consultor dedicado que conoce tu empresa y está disponible para resolver dudas en cualquier momento.

Garantía de resultados

Período de garantía de 3 meses. Si algo no funciona, reiniciamos la búsqueda sin coste adicional. Compartimos el riesgo contigo.

¿Quieres conocernos mejor?

Cuéntanos tu desafío actual de contratación y te explicaremos cómo podemos ayudarte.

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